GOVERNANÇA
Estruturamos as políticas essenciais para guiar a Empresa na gestão diária e apoiamos os Empresários nos processos de tomada de decisão, delegação, gestão de conflitos e sucessão do Negócio.
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Estruturamos e implantamos o Conselho Consultivo e o Comitê Diretivo, com estatutos, regras de funcionamento, modelos decisórios e os ritos e rituais de cada órgão.
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Atuamos no mapeamento e no desenvolvimento de sucessores e herdeiros para que possam assumir os Negócios da Família.
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Através de um programa de Mentoria, conduzimos o Empresário pela mão, ajudando-o a pensar sobre o negócio, definir as melhores estratégias, refletir sobre decisões, deixar seu legado e a delegar com segurança.
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Estruturamos as principais políticas e normas, dando segurança para um crescimento sólido e orgânico da Empresa.
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COMO FAZEMOS
2
Definição e aprovação do plano de trabalho
Com base no diagnóstico, desenhamos um plano de ação sob medida, alinhado aos objetivos do negócio e à sua cultura organizacional. Essa etapa garante clareza, direção e comprometimento com os próximos passos.
3
Execução do plano de trabalho
Colocamos em prática as soluções desenvolvidas, atuando lado a lado com o cliente para garantir a efetividade das mudanças. Foco total em gerar resultados consistentes e levar a empresa onde ela quer — e precisa — chegar.
DIVIDIMOS O CRONOGRAMA EM 3 ETAPAS
1
DIAGNÓSTICO
EMPRESARIAL
2
Definição e aprovação
Do plano de trabalho
3
Execução do plano
de trabalho
Nesta fase, realizamos uma análise aprofundada da realidade da empresa, identificando seus desafios, pontos fortes, oportunidades de melhoria e prioridades estratégicas. É o momento de entender exatamente onde estamos.
Com base no diagnóstico, desenhamos um plano de ação sob medida, alinhado aos objetivos do negócio e à sua cultura organizacional. Essa etapa garante clareza, direção e comprometimento com os próximos passos.
Colocamos em prática as soluções desenvolvidas, atuando lado a lado com o cliente para garantir a efetividade das mudanças. Foco total em gerar resultados consistentes e levar a empresa onde ela quer e precisa chegar.